FENIX PRACUJE DIGITÁLNĚ – náborová sdílená platforma navržená pro zákazníky a kandidáty

Výsledky Assessment Centra a videoprezentace kandidáta společně s jeho životopisem ještě před 1. kolem pohovoru ve vaší firmě? A to vše „online“ v přehledné a sdílené náborové platformě s vašimi kolegy odkudkoliv na světě a zdarma? Ano, je to možné…

Jsem moc ráda, že po pár měsících odlaďování vám mohu představit nový koncept digitalizovaného náboru. Díky cloudové platformě přístupné z webového rozhraní a jakéhokoliv zařízení, může FENIX se zákazníky a kandidáty sdílet náborové procesy a komunikovat v reálním čase.

Náborová platforma je samozřejmou součástí FENIX náborových služeb, žádné poplatky navíc.

Platforma umožňuje již k 1. pohovoru do vaší firmy pozvat kandidáty, kteří splňují všechny vaše požadavky. Nejen tvrdé dovednosti jako vzdělání a praxe, ale také osobnostní předpoklady. Ještě před pozváním kandidáta na 1. pohovor máte totiž v ruce výsledky osobnostního Assesment centra a kandidátovu videoprezentaci. 1. kola pohovorů už tak nemusí být jen „pokus-omyl“, ale už tady se můžete potkat s nejlepšími kandidáty.

Vzhledem k tomu, že doménou FENIX SEARCH je obsazování TOP manažerských, vysoce specializovaných a těžce obsaditelných pozic, mám potřebu zmínit, že tato platforma je „jen“ online nástroj pro usnadnění procesu náboru. Základem kvalitně odvedené práce FENIX SEARCH jsou stále znalosti zdrojů a nástrojů pro vyhledání vhodných kandidátů na správných místech, pochopení potřeb firmy a neodmyslitelně také osobní pohovory s kandidáty. Bez kvalitní osobní invence FENIX by online platforma byla jen pustým neefektivním nástrojem.

CO PLATFORMA UMOŽŇUJE?

  • Je to CRM cloud systém, do kterého má zákazník i kandidát přístup přes webové rozhraní z jakéhokoliv zařízení
  • Umožňuje ukládat online informace o kandidátech a výběrovém řízení na jednom místě
  • Poskytuje transparentnost a jednotnost hodnocení kandidátů
  • Umožňuje přehlednou komunikaci mezi agenturou, firmou i kandidátem
  • Přístup je přidělen heslem, lidem, kteří jsou zainteresování v procesu, například HR manažer, budoucí nadřízený, majitel firmy apod.
  • Všichni mají možnost hodnotit kandidáta, komentovat a vyjadřovat se ke stavu a průběhu výběrového řízení odkudkoliv na světě.

CO JE MOŽNÉ V PLATFORMĚ SDÍLET A JAKÉ INFORMACE TAM NAJDETE?

  • Životopis s fotografií, doplňující dokumenty jako motivační dopis, reference, ukázku projektů atd.
  • Profesní dotazník – autentické odpovědi kandidáta na dotazy týkající se sledovaných zkušeností a kompetencí
  • Výsledky Assessment centra – vyhodnocení míry zastoupených profesních a osobnostních kompetencí s ohledem na vámi požadované kompetence. V platformě je uložen dokument s grafickým i slovním znázorněním výsledků.
  • Záznam krátkého video rozhovoru recruitera s kandidátem – přibližně 4minutové video, ve kterém se vám kandidát představí a odpovídá na 4 otázky týkající se jeho praxe, zkušeností, představy o mzdě a další. Máte tak možnost kandidáta poznat ještě předtím, než jej pozvete na pohovor.

                                   

 

 

 

 

 

JAKÝ JE PŘÍNOS PRO ZÁKAZNÍKA?

  • Ušetříte čas a náklady – nemusíte čekat, až přijede kolega nebo nadřízený z jiné země, aby se potkal s kandidátem
  • Přehlednost procesu a informací na jednom místě pro všechny zúčastněné kdekoliv na světě
  • Všichni kandidáti jsou transparentně hodnoceni dle stejných měřítek
  • Dostatek relevantních informací pro rozhodnutí, které kandidáty přizvat k pohovoru a neudělat přitom chybu
  • Žádné poplatky, využití platformy je samozřejmou součástí náborových služeb FENIX SEARCH

 

Těším se, až nám nám tento nový nástroj usnadní a zefektivní naši dosavadní komunikaci a současně ušetří čas i námahu. Pokud máte zájem o nezávaznou ukázku platformy, neváhejte mě kontaktovat.

Děkuji a budu se těšit na spolupráci s vámi. Lucie Sedláčková

Sdílet: